下载手机端

扫码下载抓喜武教网APP了解更多吧!

当前位置:抓喜武教网>房子>日本拟立法禁止职场性骚扰 制止滥用权力或欺凌

日本拟立法禁止职场性骚扰 制止滥用权力或欺凌

  • 编辑:
  • 时间:2019-09-10 12:08:29
  • 来源:

据悉,2018中国企业营商环境(案例)十佳城市由《中国企业报》今年上半年组织34个调研组分赴全国100个地市、近1000个县区和园区进行采访调研,根据地方经济发展实际指标,从政策政务、市场、社会服务、融资和法治环境五个维度,并结合企业的实际评价,筛选出来的典型经验,并以案例的形式推荐给地方政府进行借鉴和参考。(罗仲平 莫传林)

中彩票,是很多人梦寐以求的事,可这名中了669万元彩票的男子,却变成了“悲剧”......

根据这些法案,性骚扰明确属于“禁止行为”。只是,法案没有设定惩罚措施。

图为杨俊鹏在雪地里测量积雪深度。 钟欣 摄

(本文系2017年度广西高等教育本科教学改革工程重点项目“‘部校共建’模式下《媒介批评》教学研究与实践”(项目编号:2017JGZ104)阶段性研究成果。)

惟愿,家国情、侠客梦、浩然气,融入阿里血液,化为百年精神……变成先生留在这个世界的另一种遗产,走完102年。

新法案寻求保护举报性骚扰的受害者,比如,禁止企业解雇举报或就性骚扰向上级咨询过的员工。另外,一家企业的员工如果在供货商等其他企业有性骚扰行为,这家企业应努力配合事发企业调查。

图为事发养猪场周围道路封锁。(来源:读卖新闻)

“三八”国际劳动妇女节当天,日本内阁会议决定向国会提交一揽子法案,禁止任何形式的职场性骚扰,要求企业制止滥用权力或欺凌。

鉴于许多企业“抱怨”难以区分性骚扰与上级对下级的业务指导,法案设定指导原则,列举具体例子,说明哪些情形属于职场性骚扰。

这些法案还包含促进女性社会地位提升的举措,规定雇工101人至300人的中小企业像大企业那样制定女员工录用、升职等数值目标。法案要求大企业发布出任管理岗位和董事职务的女性所占员工总人数比例以及休育儿假员工人数;如果企业违反规定,政府将予以曝光。

日本共同社报道,这一揽子法案如果在本届国会会议期间获得通过,最早将在2020财政年度开始实施。(王逸君)【新华社微特稿】

相关文章

Copyright 2019 抓喜武教网

prefurr.com 版权所有